月给最高12000元！一岗亭雇用！在南漳的小火伴快来看看有没故意仪的岗亭吧！

　　要求：年齿不限，高中以上学力，有一年相干事情经历，有较强的相同调和才能。

　　要求：男女不限，有热烈的团队互助认识，负担心强，较强的相同才能，抗压才能强，有超市营运事情办理经历三年以上者优先;薪资5500⑿000元+年关奖,购置五险，享用放假和节日利益。

　　要求：拥有团队互助精力，负担心强，有寻事精力，能顺应夙起，有超市事情经历二年以上者优先;月给3500⑹000元+年关奖，不封顶，购置五险，享用放假和节日利益。

　　要求：男女不限，年齿35岁之内，有一年以上驾龄，有商超批发经历者优先，月给3500元+年关奖，可介入岗亭调度并提升，提升后人为3500⑹500+年关奖，享用放假和节日利益，购置五险。

　　要求：收银员35岁之内，理货员50岁之内，能顺应超市下班工夫和超市的办理轨制，月给3000-*500元。

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　　利益报酬：以上岗亭也曾委用，签定处事条约，为一线职工供给加班补助，华诞礼物，并供给美满的训练和提升轨制、广漠的成长空间，丰富的薪资利益报酬。

　　一、承担辅佐拟定公司秩序警备事情办理法子并结构实行;⑵承担辅佐体例公司秩序警备办理轨制和突发事务救急处置预案;⑶按照公司出产运营必要，按划定履行枪 支弹 药和危化品、物质、职员的收支办理过程;四、辅佐处置职工胶葛，主动弥合抵触，照章依规打点守法事务，保护公司畸形出产次序。

　　要求：拥有高中及以上学力，处置警备有事情三年以上经历，颠末秩序警备、消防平安等相干常识训练;把握必定的秩序警备、消防平安办理相干律例策略;领会消防工具和枪 支弹 药办理常识、防火、防爆、防汛防涝等相干常识;拥有较强的相同和调和才能和笔墨表白和誊写才能。

　　一、承担涉密文献的收发、呈批、传阅、清退、催办、归档、烧毁;⑵保证涉密文献的挂号、传阅、归档实时、精确、平安、失密;⑶承担查抄和指点企业各单元搞好失密教诲和催促查抄失密事情;四、承担计较机装备失密平安和装备查抄、保护等事情。

　　要求：拥有大专及以上学力，颠末失密业余常识训练，查核及格;拥有档案办理、失密法、文秘学、企业办理等根底常识;拥有文献资料归类、保留、防备等根底常识;谙练利用办公使用的软件，拥有必定的剖析统计才能和计较机职掌相干常识;有较强的事情负担心，规则性强，有较好的笔墨誊写才能和人际来往才能。

　　一、承担成立各种库存产物台账，如制品、半制品、配件、备品收支库台账;⑵承担库房产物办理、产物收发事情;⑶承担每个月统计事情;四、承担库房现场5S办理事情;五、承担库房平安、防火、防爆、防盗、防潮等事情。

　　要求：拥有高中及以上学力，处置堆栈保存或原资料保存或辅料保存相干事情一年及以上，颠末库房办理、现场办理、等常识的训练;拥有库房办理根底常识，领会资料东西入库查收、挂号、调养、分发等常识和统计数据体例报表根底常识;领会罕见物质堆放方式及规则，如：物料定置定位摆放，标记完备、清晰、有用;对峙进步前辈先出规则，领用和保存进程无磕碰、锈蚀,表面无其余粉碎形势;会职掌计较机，谙练利用办公使用的软件。

　　七、学生工(30名)3000以上保底，学生时代包吃住，包两个月学会，学会前方可计件(计件人为4000元起)

　　要求：18–58岁，形体安康，薪资报酬，计件人为，4800⑽000不等。

　　地点：湖北省襄阳市南漳县经济开辟区涌泉产业园湖北玉隆倨智能家居财产园(襄阳国福家具制作局限公司)

　　岗亭职司申明：拟定景区计谋计划，行为景区筹划司理，必要介入拟定景区的计谋计划，包罗短时间和持久的成长目的、营业方案和营销战略等。同时，您还必要按照墟市变革和营业成长环境，实时调治计谋计划，保证景区连续成长。

　　岗亭职司申明：1. 按照公司整体计谋与年度运营方案停止品牌计谋计划，周全承担企业品牌筹谋、计算、推行及办理事情;2.拟定各项营销筹谋规划，包罗产物筹谋、宣扬规划等;3. 结构落实筹谋规划，并监控履行进程，评价结果;4.把握墟市静态，调和公司内内部资本，推动各项营销筹谋勾当;5. 承担品牌式样的保护，和危急公关的处置;6.拟定品牌营销团队的训练方案，晋升团队团体营业才能。

　　4. 优异的团队办理才能和人际来往才能，可以或许引发团队成员的事情热忱和缔造力。

　　1. 具有杰出的相同才能和表白才能，可以或许与观众停止互动交换，活泼直播空气。

　　2. 熟习电商平台职掌过程，具有必定的电商筹划经历，可以或许辅佐主播停止产物推行和发卖。

　　3. 具有杰出的镜头感和说话结构才能，可以或许按照差别产物特性停止先容和展现。

　　4. 具有团队合作精力，可以或许宁可他事情职员紧密亲密共同，包管直播勾当的顺遂停止。

　　岗亭要求：地接职员需具有优异的相同调和才能，保证团队之间音信传送精确实时。同时，需详尽耐烦，长于处置烦琐的事件，具有高度的负担感和团队互助精力。别的，还需熟习游览营业常识，不停进修晋升业余程度，为客户供给优良办事。

　　岗亭要求：搜集清算研学课程相干材料介入研学课程的研发事情;承担研学课程勾当的结构、实行和讲授;介入结构对公司现有产物的称心度调研好研学产物的售后评价事情，并对现有产操行优化;达成上司交办的其余事情。

　　1. 履行并美满公司的人事轨制与方案，训练与成长，绩效评价，职工社会保护利益等方面的办理事情;

　　承担公司各项人事行政相干轨制的成立、建全及监视、履行事情。按照公司成长变革环境，提议结构构造、名望成立、训练、薪酬调治发起;公司的团体企业文明扶植;公司流动财产办理、后勤保护撑持办事、职工勾当结构、考勤监视及欢迎事情;承担公司的档案等办理事情;

　　岗亭要求:具有业余的驾驭本领，具有根本的车辆挫折判定才能。按照车辆主管的调剂放置定时达成出车使命，包管行车中遵照交通规定，注重运用平安。履行出车使命前，停止车辆查抄，保证车辆状态杰出，履行出车使命终了时，停止车辆的干净宁静常保护事情，依照企业或车辆要求停止车辆按期保护和调养。

　　岗亭要求:式样气度佳;熟习餐厅办事方面的常识，拥有谙练的办事妙技;有较高的处置餐厅突发事务的应变才能及对客相同才能;酷爱办事事情，事情结壮、当真，有较强的奇迹心和负担感。

　　岗亭要求:需具有业余妙技，包罗食材遴选、烹调本领和菜单计算。重视卫生，保证食物平安，同时需长于团队互助，以供给优良的餐饮办事。大厨还需不停立异，晋升烹调程度，以吸收门客。

　　岗亭要求：承担配菜、切菜、配料，熟习种种原资料;辅佐厨师建造出锅外型;承担店面卫生，办事好主顾，实时上菜;结壮肯干，干事当真承担;拥有负担心，杰出的履行才能和相同才能，可以或许严酷依照尺度职掌。

　　岗亭要求：酷爱本职员作，敬业，爱业，自发遵照本店的各项规定轨制;接听德律风，回答房客征询;实时记实住宅、查房、退房工夫、送水、培修等环境，并与前厅查对报表、房状;辅佐来宾入住，当班职工应迎接来宾，引颈进房，简介房内举措措施(开水、空调、网线、德律风等);承担客房内卫生排除。

　　岗亭要求：女，形体安康，爱清洁讲卫生，会利用油托、吸尘器等保洁对象;言行举止野蛮、规矩，为人老实、取信，刻苦刻苦，有敬业精力。

　　1.公司供给收费食宿，空调凋谢，24小时开水供给，事情情况美好;2.公司不按期结构职工出门游览进修，庞大节沐日团体加餐或分发礼物;3.月放假4天;4.回南漳职工可天天通勤车接送;5.薪资报酬，按照事情本质和功绩审定，转正后按照岗亭3000⑽000元不等，底薪加提成。

　　要求：年齿24*5岁，大学专业或以上学力，财政、管帐、经济学等相干业余，持管帐上岗证;

　　一、18⑸0岁，性别不限，形体安康，四肢举动敏捷，无沾染性疾病，谙练工优先;

　　一、人为记件，谙练工可达7000以上;⑵食宿：收费留宿(有伉俪房)，赐与炊事补助。

　　首要事情体例：一、承担公司里面的行政案牍告诉编纂、揭晓，集会放置的结构和掌管;⑵承担人事雇用事情，及雇用后的职员带教、岗亭定岗查核和岗亭成长计划;⑶连接人事公关题目;四、连接董事长的种种辅佐事情。

　　利益报酬：办理岗亭，薪资面议;五险;八小时事情轨制;月休6天(单双休);华诞利益、节沐日利益、夏冬日补助;丰年终奖;一年两次庞大团建勾当。

　　首要事情体例：一、承担公司的官方公众号、视频号、短视频平台的办理和筹划;⑵具有筹谋、办理、运作和调解公司里面成员的辅佐才能;⑶种种数据资本掌控权把握才能。要求：一、熟习办公使用的软件;⑵熟习各短视频平台的法则;⑶有短视频筹谋或筹划的履历职员优先;四、会拍摄、会剪辑、会开创。

　　利益报酬：办理岗亭，薪资面议;五险;八小时事情轨制;月休6天(单双休);华诞利益、节沐日利益、夏冬日补助;丰年终奖;一年两次庞大团建勾当。

　　利益报酬：3⑸k;五险;八小时事情轨制;月休6天(单双休);华诞利益、节沐日利益、夏冬日补助;丰年终奖;一年两次庞大团建勾当。

　　⑵体例装订记账凭据、报表账簿;⑶统计剖析财政数据，停止结账或对账;四、考核单据、报表账簿;

　　利益报酬：3⑸k;五险;八小时事情轨制;月休6天(单双休);华诞利益、节沐日利益、夏冬日补助;丰年终奖;一年两次庞大团建勾当。

　　事情体例：承担美联超市南漳地域门店的上货、理货、清算排面等事情。事情地址：新期间店、九集店、涌泉店、龙门店(门店就近放置)

　　处事酬劳：90~120元/天(姑且工) 3300~5000元/月(正式职工)事情工夫：1月20日~2月9日(姑且工)，均匀8小时/天

　　利益报酬/社会保障：如从姑且工/小时工转为正式全人员工后可享用正式职工的划一报酬，交纳五险、节日/华诞利益、按期体检、团建游览等

　　要求：男性 年齿40岁羞愧 有摩托车驾驭证，会装配空调优先(可招学生工);

　　薪资面议(底薪+计提+全勤奖+饭补+包住+五险+不测险+华诞利益+节日利益)。

　　要求：男性25-*5岁，高中专技校以上学力，如有事情经历2年以上的学力不限，要求：熟知收集常识、懂机房收集架构的计算、路由器、焦点互换机的设置装备摆设;监控、智能道闸的软硬件设置装备摆设及装配;办公电脑、打印机装备的装配与保护;门禁、楼宇及智能充电桩等弱电工程的计算与动工。

　　要求：女性 25-*5岁，高中专技校以上学力，会利用Word、 Cad等办公相干使用的软件。

　　公司作息：上昼8-⑿点，下战书2-⑹点，每周歇息成天，有全勤奖、延续事情满一年以上，公司为其交纳社保，薪资：3K-⑹K，底薪+绩效+年关奖。

　　利益报酬：享用国度法定节沐日及带薪年放假;照章交纳社会保障金;(入职一个月内购置五险);供给职工宿舍及事情餐;享用国度策略的各项补助，节沐日利益等;享用月度或季度绩效嘉奖，年关奖，新产物名目奖，技改技革嘉奖，总司理迥殊奖等奖项：

　　一、依公司指定的发卖地区按线路停止有方案性的造访客户。⑵在核心内达成售点事情，如常备产物包装铺货、活泼化、促销履行、价钱办理、墟市勾当履行等。⑶增添多点摆设、增添看来库存等。四、承担客户处我司产物的库存办理，并停止补货、下定单、到货调和等事情。五、开辟新客户，拓宽客源，尽力寻觅新的发卖时机点。⑹进步品牌和包装的铺货率，凸起中心包装。七、把符合的冰柜按方案投放在售点的指定地位上，平常冰柜造访保护、有用的办理使用、清点和回罢手续等运作。⑻转达公司策略、促销方案和其余勾当。

　　全职员资报酬：5000⑻000元/月均匀，底薪+月度绩效奖金+极度奖金+餐补+交通补助+公司手机

　　一、入职即交纳五险一金和极度贸易保障⑵供给优于国度划定的年放假及带薪病假⑶年关奖及年度调薪四、美满的训练系统及工作成长途径五、职工饮料+华诞利益+节沐日利益+公司游览+低温补助

　　一、总 店: 便河北路 ( 水产局正当面 )⑵丁集店:丁集街道( 丁集农商行斜当面 )⑶吴集店:吴集粮栈当面

　　要求：男45岁羞愧，女40岁羞愧，人为3500⑹000，食宿收费，转正后可购置社保。

　　一、承担产物的墟市渠道开辟与发卖事情，履行并达成地区内产物年度发卖方案;⑵按照公司墟市营销计谋，晋升发卖价钱，伸张产物在所承担地区的发卖，主动达成销量目的，伸张产物墟市据有率;⑶开辟新墟市，成长新客户，增添产物发卖规模;四、搜集墟市、客户及合作产物相干音信及静态，并提议公道化发起;五、承担发卖地区内发卖勾当的筹谋和履行，达成发卖使命;⑹办理保护客户联系和客户间的持久计谋互助方案，搜集一线营销音信和用户定见，对公司营销战略、售后办事等提议参照定见。

　　一、按照公司年度推行方案，周全拟定年度新媒介推行规划并实行;⑵承担拟定互联网自媒介平台的体例扶植规划，了了定位、目的、成长计谋并落实实行;⑶承担自媒介平台相干体例、营销勾当的筹谋、选题、履行、出稿等团体计划和筹划办理，掌控团体气势派头和成长标的目的;四、剖析掌控客户的须要，按照须要调治自媒介平台体例扶植;五、使用业余筹划数据剖析媒介筹划目标，进步筹划效力，归纳筹划结果，拟定筹划战略;⑹高效捕获热门视频体例，敏捷进步公司及公司产物浸染力和粉丝数目;七、监测并研讨行业音信、竞品静态，联合热门按期产出有针对性的勾当规划。

　　岗亭职司：一、承担本公司的高、高压清楚、机电和电气装备的装配、补缀与调养事情;⑵成立公司电气装备、出产装备台帐，当真填写电气装备、出产装备大、中培修、巡检记实(检验名目、体例、部位、日期、备件资料等);⑶严酷遵照平安规程，包管用电平安，保证装备畸形停止;

　　一、承担出产装备的保护调养，保证装备畸形利用;⑵熟习装备的构造机能，手艺范例和相关职掌规程;⑶做好平常装备的巡查查抄事情，把握装备的运转环境;四、定时精确地做好装备的检验、调养记实，和仪器、风度颇效事情;五、承担装备、对象的利用保存和装备备品、备件的办理。

　　⑵准确职掌本岗亭装备，注重装备的运转环境，出现环境实时陈述主管或找机修工办理;

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　　要求：拥有高中及以上学力，处置堆栈保存或原资料保存或辅料保存相干事情一年及以上，颠末库房办理、现场办理、等常识的训练;拥有库房办理根底常识，领会资料东西入库查收、挂号、调养、分发等常识和统计数据体例报表根底常识;领会罕见物质堆放方式及规则，如：物料定置定位摆放，标记完备、清晰、有用;对峙进步前辈先出规则，领用和保存进程无磕碰、锈蚀,表面无其余粉碎形势;会职掌计较机，谙练利用办公使用的软件。

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　　一、依公司指定的发卖地区按线路停止有方案性的造访客户。⑵在核心内达成售点事情，如常备产物包装铺货、活泼化、促销履行、价钱办理、墟市勾当履行等。⑶增添多点摆设、增添看来库存等。四、承担客户处我司产物的库存办理，并停止补货、下定单、到货调和等事情。五、开辟新客户，拓宽客源，尽力寻觅新的发卖时机点。⑹进步品牌和包装的铺货率，凸起中心包装。七、把符合的冰柜按方案投放在售点的指定地位上，平常冰柜造访保护、有用的办理使用、清点和回罢手续等运作。⑻转达公司策略、促销方案和其余勾当。

　　一、承担产物的墟市渠道开辟与发卖事情，履行并达成地区内产物年度发卖方案;⑵按照公司墟市营销计谋，晋升发卖价钱，伸张产物在所承担地区的发卖，主动达成销量目的，伸张产物墟市据有率;⑶开辟新墟市，成长新客户，增添产物发卖规模;四、搜集墟市、客户及合作产物相干音信及静态，并提议公道化发起;五、承担发卖地区内发卖勾当的筹谋和履行，达成发卖使命;⑹办理保护客户联系和客户间的持久计谋互助方案，搜集一线营销音信和用户定见，对公司营销战略、售后办事等提议参照定见。

　　一、按照公司年度推行方案，周全拟定年度新媒介推行规划并实行;⑵承担拟定互联网自媒介平台的体例扶植规划，了了定位、目的、成长计谋并落实实行;⑶承担自媒介平台相干体例、营销勾当的筹谋、选题、履行、出稿等团体计划和筹划办理，掌控团体气势派头和成长标的目的;四、剖析掌控客户的须要，按照须要调治自媒介平台体例扶植;五、使用业余筹划数据剖析媒介筹划目标，进步筹划效力，归纳筹划结果，拟定筹划战略;⑹高效捕获热门视频体例，敏捷进步公司及公司产物浸染力和粉丝数目;七、监测并研讨行业音信、竞品静态，联合热门按期产出有针对性的勾当规划。